د ماموریت ، لرلید او ارزښتونه پېژندنه |
لیکنه :الیاس وصال
د لرلید ، ماموریت او ارزښتونو اصطلاحاتو کارونه د افرادو ، ډلو او سازمانونو ترمنځ ډیر عام دي . دا اصطلاحات د انتفاعي ، غیر انتفاعي سازمانونو د جوړیدو بڼسټیز عوامل هم شمیرل کیږي چې د سازمانونه ستراتیژیک اهدافو د تاکل کیدو سره سم رامنځته کیږی
:په ډیرو لنډو الفاظو کې دا اصطلاحات روښانه کوو1:
Vission:لرلید یا
هر هغه څه چې سازمان پکې ځان لیدل غواړي یا هغه هیلې او آرزوګانې چې په راتلوونکي کې سازمان غواړي ورورسیږي دیته لرلید یا ویژن ویل کیږي
2:
3:
2:
Mission: ماموریت یا
ټول هغه اهداف او برنامې چې سازمان یې د متوقعه ګټو او موخو لپاره په لار اچوي د ماموریت یا میژن څخه عبارت دی.
3:
Values: ارزښتونه یا
هغه اصول او پرنسیپونه چې سازمانونه ورته اولویت ورکوي او مقدم دي ورته هغه ته ارزښتونه ویل کیږي
په مثالونو کې لرلید ، ماموریت او ارزښتونه په ترتیب سره روښانه کوو:
د فرنیچر شرکت رییس د خپل سازمان لپاره ،لرلید ماموریت او ارزښتونه ټاکي.
1:
په مثالونو کې لرلید ، ماموریت او ارزښتونه په ترتیب سره روښانه کوو:
د فرنیچر شرکت رییس د خپل سازمان لپاره ،لرلید ماموریت او ارزښتونه ټاکي.
1:
په راتلوونکو ۵ کلونو کې د تولید کچه 30% لوړول په داسې ډول چې د نورو سازمانو سره په ښه شکل رقابت وکړئ شي .
2:
2:
د یو داسې متخصصې بشري سرچینې ګمارنه ، ترڅو متوقعه موخې د سازمان امکاناتو ، ننګونو - فرصتونو ، تحدیداتو په نظر کې نیولو سره لاسته راوړي.
3:
3:
د یو داسې سازماني کلتور نهادینه کول چې د مشتریانو حداکثر رضایت
د تولیداتو ، کارکوونکو او په ټوله کې د سازمان څخه لاسته راشي
Comments
Post a Comment